一个小工资项目(作业)寻找开发人员

tmtony · 发表于 2007-5-13 20:01:00

对方要求功能如下:

工资管理系统

1、表结构及相应数据：

1）部门（部门ID、部门名称、经理ID、部门电话）

   其中经理ID对应员工表的员工ID

2）员工（员工ID、部门ID、姓名、性别、级别、职称、说明）

3）级别工资（级别、基本工资）

级别    基本工资

1    800

2    1000

3    1400

4    1700

5    2100

6    2800

4）岗位津贴（职称、津贴）

职称    职位津贴

教授    2400

副教授 2000

讲师    1500

助教    900

5）考勤规则（加班补贴、迟到、事假、病假、旷工）

考勤    奖罚

加班    +20元/天

事假    -20元/天

病假    -15元/天

旷工    -100元/天

迟到    -10元/天

6）月度考勤汇总（员工ID、年份、月份、加班天数、迟到天数、事假天数、病假天数、旷工天数）

7）员工工资发放记录（年份、月份、员工ID、基本工资、津贴、加班补贴金额、违纪扣除金额、实发金额）

2、功能：

1）工资计算规则制定

包括员工基本工资的级别制定、职位津贴制定、违纪和加班等情况处理

2）日常数据维护：部门、员工、当月考勤记录等

3）  员工工资发放

对员工的基本工资、享受各种津贴进行自动计算，添加相应记录

4）  员工工资查询

提供对每个员工的工资查询和整个企业的工资情况查询

5）  企业工资汇总

对企业员工的平均工资状况进行统计分析。

要求在2-3天内完成,费用大约200多元,具体再面试 (学生)

联系电话:13312168718