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标题: 正确看待乙肝 [打印本页]

作者: 乙肝自由联盟    时间: 2005-10-31 17:48
标题: 正确看待乙肝
正确看待乙肝:

1.乙肝不会因为生活接触而传染。

2.成年人(或者说免疫系统成熟的人)即使感染了乙肝,也会被免疫系统所“截获”。不会发展成为慢性乙肝,现在社会上的乙肝携带者,多是小时候(或者说免疫系统未成熟时)感染,而且未得到及时治疗(或者未注射疫苗)所形成。

3.社会控制乙肝传染目前的最好方法就是“注射疫苗”(特别是小孩),成年人一般没有太大的关系。

正确看待乙肝,不歧视乙肝携带者,从我做起。
作者: 乙肝自由联盟    时间: 2005-10-31 17:49
尊敬的版主:您好!借贵论坛发几则公益性文章,希望您不要删贴。中国1.3亿乙肝携带者忠心地感谢您!

Email:anyfreedom01@126.com



--乙肝自由联盟

[此贴子已经被作者于2005-10-31 9:49:15编辑过]


作者: 乙肝自由联盟    时间: 2005-10-31 17:49
人人关注:呼吁平等,反对歧视。



以下引用凤凰卫视论坛原贴:

http://bbs.phoenixtv.com/fhbbs/viewtopic.php?t=1725051



关注乙肝患者,正确看待乙肝。以下引用凤凰原文:

http://www.phoenixtv.com/phoenixtv/76568903131594752/20050824/618228.shtml
作者: 乙肝自由联盟    时间: 2005-10-31 17:51
标题: 正确看待乙肝
以下内容[转贴]我所遭受到的乙肝歧视

我的情况是乙肝小三阳,肝功能正常,DNA阴性,也就是属于无传染性健康带菌。

1、1998.7月参加高考,由于体检除乙肝表面抗原阳性,报考专业限制报考的是机械专业;

2、2002.7月大学毕业进入一家国有事业单位工作;

3、2003.3月辞职南下闯广东,3月份进入东莞一家200多人的小厂,由同学代检通过,被录用;

4、2003.10月进入惠州德赛集团公司,由于公司体检较严,作弊不了,只好听天由命,但公司能接受我这种情况,被录用;

5、2004.3月决定辞职闯深圳,同年3月通过深圳富士康鸿准事业部面试,公司要求统一体检,和公司摊牌,被拒;

6、2004.3月通过深圳龙华另一企业(名字忘记) 面试,公司人员带去体检,未去参加;

7、2003.4月被迫进入深圳福田一家台资小公司(公司规模不到10人),公司不需体检,被录用,由于和台湾一经理不和,8月份被迫辞职;

9、2004.10月通过深圳日东电子面试,公司要求办理健康证,电话中文员告知小三阳可以,当我拿到加盖阳性的健康证去报到时却被拒;

10、2004.11月底被迫进入深圳龙华一家200来人的小厂,公司不需体检,被录用;

11、2005.2月因为要与公司订立2年合同,觉得公司实在太小,没出路,辞职;

12、2005.2月通过德昌电机(深圳)公司三轮面试,要求报到时去公司内部体检,和人事经理协商健康带菌问题未果,被拒;

13、2005.2月通过深圳方大集团公司面试,要求体检,被拒;

机会一次次失之交臂,看不到前途,看不到希望,看到的只有歧视,大公司的门槛一闭再闭。但再也不想进小公司了,所以决定回南昌。

14、2005.3月通过深圳海洋王集团江西服务中心面试,体检未过,被拒;

15、2005.3进入南昌另一家企业,因为公司还在组建过程,不需体检,被录用。

高考时居然有了乙肝限报专业,为什么在限报专业外还有这么多歧视?国家为什么又要招我们进大学?乙肝歧视到底何时休?现在自己也浑浑愕愕,好像觉得学什么都没用了,因为我是个乙肝携带者,和别人就不是在同一个公平公证的环境中竞争!

以下非原贴内容:

呼吁医学界、国家、政府对这类歧视引起重视。

患者要求平等。ADIS患者都有工作的权利为何乙肝患者却没有,难道仅仅是因为曾经有ADIS患都进行过恶意ADIS的传播吗?如果这样,乙肝患者如果得不到平等的待遇,乙肝患者也会进行恶意传播的。

我是主张人人平等的自由人,如果您也是,请将此贴转到其它论坛,谢谢!!
作者: zyz218    时间: 2005-11-2 00:32
顶一下,表示支持
作者: 乙肝自由联盟    时间: 2005-11-3 15:57
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作者: 乙肝自由联盟    时间: 2005-11-3 15:58
任何企业或个人对乙肝患者的歧视都是违法行为。
作者: 乙肝自由联盟    时间: 2005-12-16 01:18
公益网站宣传:

http://www.anyfreedom.net


作者: zyz218    时间: 2005-12-17 02:11
[em01]

支持弱势群体
作者: kevinch    时间: 2005-12-27 18:20
支持




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