请教请假处理的思路

zyp

要做一个考勤管理，在请假作业这一块，有些疑问想请教一下各位的解决思路。

请假时输入起始日期，结束时销假输入终止日期，系统自动计算请假天数。

如果整天的还比较好算，我之前有比较好的解决方案，但是如果是半天甚至是几个小时的比较不好处理。

比如从2016/9/29下午1点开始请假，到2016/11/8上午10点结束，要求处理结果为9月为1.5天，10月为31天，11月为8天2小时；

请问在系统要怎么处理才能实现这样的结果。

请大家分享一下解决思路，不胜感激！

fan0217

DateDiff 函数

changxing

我想就人工处理吧,请假也不是太多,这个要自动计算相对来说比较麻烦吧,应该要同日历和作息时间来比对

zyp

fan0217 发表于 2016-11-23 09:17
DateDiff 函数

谢谢！这个实现不了，因为中间有几个小时不是正常上班时间

zyp

changxing 发表于 2016-11-23 09:19
我想就人工处理吧,请假也不是太多,这个要自动计算相对来说比较麻烦吧,应该要同日历和作息时间来比对

我也这么认为，但客户想用电脑来实现。 但是，这家公司对假期内国家法定节假日不予考虑，也就是说，在请假期间恰逢国家法定节假日，一样算成请假，因为假日工资是单独补贴的

tmtony

1.请假 是连续的，软件要减去节假日
2.或请假拆开输入，跳过节假日

zyp

tmtony 发表于 2016-11-23 10:17
1.请假 是连续的，软件要减去节假日
2.或请假拆开输入，跳过节假日

谢谢站长，节假日不减，因为这家公司节假日是另外计发补贴的。

现在主要的是那半天和2小时要怎么计算（按每天8小时来算为0.5天和0.25天）

Henry D. Sy

写一个计算工作时的函数，然后对比，这样是否可行

zyp

Henry D. Sy 发表于 2016-11-23 11:13
写一个计算工作时的函数，然后对比，这样是否可行

谢谢老大，看来也只有这样了

xinrenq

LZ你是要做一个函数呢，还是一套系统？
估计是要做一套系统吧。
那要从业务实际开始，这里涉及一个管理精度的问题，每个公司要求不同，有的要求按天请不管是你请几小时，有的公司要按半天请，也有的按小时计，比较少见的按分钟的，
以LZ的意图是按小时计，从数据设计角度来说，这张请假单，好比一份入库单，你可以在每月底（或查询时）计算考勤时，再另行计算，不必要在单据上直接显示结果，只在月未正式计算考勤时，象成本计算一样，进行计算扣除的类似做法
计算时，以小时为单位，类似进销存中一样，你可以做个单位换算，
呵。。希望对你有用。