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祝贺本站MVP专家2005年1月连任成功

时间:2005-01-08 00:00 来源:Office中国/Access中国 作者:tmtony 阅读:
祝贺本站MVP专家2005年1月连任成功

微软最有价值专家(MVP)2005年1月份连任选举,本站已知连任成功的有两人:

tmtony(王宇虹)
zhuyiwen(朱亦文)

由于还未收到微软正式所有MVP连任名单,请已收到微软通知的版主发email给我:tmtony@21cn.com

一年两次的MVP评选活动上半年4月份的评选也即将要开始了,请有符合条件并且有兴趣参加的版主和网友积极报名.如果需要推荐的网友请将你的申请内容发邮件到 tmtony@21cn.com
并将你的得意经验和技巧发布在论坛上。如果是在行业开发方面有丰富经验的网以,同样可以申请。

Office中国(access中国)现已有十位MVP,分别是:

tmtony      王宇虹
zhuyiwen   朱亦文
alexliu       刘小军
huanghai   黄海
竹笛          张志
cg1           陈格
ccjh          贺金衡
Roadbeg   顾先强
Zhengjialon 郑家龙
hj              黄杰

他们为论坛和网站以及Office在中国的发展做了很多推广方面的工作,同时在Office中国论坛上热心和细致地帮助很多网友. 我们欢迎更多的版主和网友加入这个行列,以自己的专业和热情共同创建一个更好的Office使用和编程开发的交流平台.

什么是微软最有价值专家(MVP)?

微软最有价值专家称号是微软的一个年度奖项。MVP来自各行各业,但是他们都有着两个共同点:

1. 都精通某一个微软产品或技术领域
2. 乐于与他人分享技术和他的经验。

在微软,我们视MVP为“最有价值合作伙伴”。通过认可、奖励、支持这些优秀的专业人员和业界的领袖,微软和这些核心的重要客户保持紧密的联系。




谁是我们的微软最有价值专家(MVP)?

以微软技术为主题的作家、讲师、培训师
IT业界的业内知名专业人士,通过印刷媒体、blog或其它形式分享经验和观点
参与和微软技术有关的项目,担任主要角色的技术和管理人员
建立讨论微软技术的技术网站,担任主要角色的技术和管理人员
参与微软中文新闻组,积极地帮助论坛用户解决疑难问题的技术论坛高手
参与其他第三方的微软技术论坛,积极地帮助论坛用户解决疑难问题的技术论坛高手

为什么要参与微软最有价值专家的评选?

1.成为微软全球3000位最有价值专家中的一员
微软公司视所有的MVP为“最有价值合作伙伴”,目前全球仅有3000位MVP。在MVP颁奖峰会上,您经常能够看见Bill Gates, Steve Ballmer, Eric Rudder, Joe Peterson, Lori Moore,李开复等微软的最高层领导出现在大会上,亲自向MVP致词。来自MVP的反馈、建议,一直都是微软高层和各个产品组极为重视的声音。

2.扩大您的专家关系网络
• MVP可以通过微软私有新闻组(private newsgroup)和3000多位世界各地的MVP在线交流。
• MVP也可以通过中国地区的MVP邮件列表交流分享专业信息和资源。

3.分享微软最前沿的技术资源
• 微软MVP可以在专有站点上下载微软最新的内部技术文档,访问合作伙伴级知识库(Partner Knowledge Base),并参加专门为MVP制作的在线学院培训。
• 微软总部的产品研发部门与MVP将保持密切的联系。MVP将参与公司最新技术的审核和产品Beta测试,并可以透过特殊渠道对微软的各项产品、活动提出意见和建议。
• 所有MVP将获赠价值人民币32,000元的MSDN光盘宇宙版或TechNet的一年免费订阅。
• MVP将被邀请参加微软公司在各地的大型市场活动,比如免费参加当年的TechEd。

4.微软助您不断攀登新的职业高峰
• 在本人允许的前提下,微软将在官方站点公开宣传MVP的个人信息,并在各类专业印刷媒体上开设MVP专栏,使MVP和MVP所在的企业更有知名度。
• MVP能得到微软总部授予的全球统一的证书及精美纪念品。
• MVP各地的项目主管会随时与MVP保持联系,协助MVP更好的获取资源和提供反馈。

5.参与丰富多彩中国区MVP的聚会

关于微软MVP的常见问题

1.微软怎样选举MVP?

MVP是由微软产品组及 技术部门的专家与各大第三方微软技术合作伙伴组成评审委员会,在申请候选人中慎重选举出来的。



2.微软的MVP要精通微软所有的技术与产品吗?

不用,尽管许多MVP对不止一个产品或技术有很深入的了解,并不需要他们能精通微软所有的技术或产品。



3.当选后,微软对MVP的要求是什么?

MVP是一项针对已作贡献的嘉奖措施,因此微软除了希望他们与其他专业人员一样谦逊、有专业精神之外,并无特殊要求。

2004年9月峰会上的照片:


(责任编辑:admin)

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